Mucho lerele y poco lirili

Hace no mucho tiempo en una galaxia no muy lejana...

Pues sí, amigos, ya he hablado con mi jefe y ya he recibido mi subida de sueldo. Pero como habréis adivinado por el título no me ha dejado muy contento. El caso es que me esperaba más. Sí, está muy bien el sentirte integrado, el ser parte de un buen equipo, el llevarte bien cn los compañeros, pero al final todas las horas extras, los días llevándote el ordenador a casa, el estar pegado al móvil por si llega un correo, las vacaciones sin desconectar y demás no se compensan solo con palmadas en la espalda y buen rollo con los compañeros.

Como comentaba Newland en el whatsapp del club de lectura (no referido a mí, pero eso da igual), she works hard for the money:

Así es amigos. Trabajamos por el dinero y cuando sientes que no te merece la pena los extras que haces por lo que recibes se puede empezar a fastidiar el asunto. De momento no es mi caso. Estoy aprendiendo mucho y me noto más seguro y más confiado que cuando entré. También venía de un despido, así que la seguridad no andaba muy allá, claro.

Poco a poco me voy haciendo una foto mental de quién es quién, me van conociendo en otros departamentos, yo les conozco a ellos... en fin, que va siendo un poco más mi territorio.

En la reunión, mi jefe me dijo que estaba encantadísimo conmigo, que había demostrado muchas cosas y que estaba por encima de las expectativas que se había hecho cuando mi anterior jefe me recomendó para el puesto cuando se fue.

Peeeero, siempre tiene que haber un pero, que aún me quedaban cosas por demostrar. Eso es cierto, claro. Es cierto que no he tenido situaciones súper comprometidas o que no dirijo un equipo muy grande. Y que tengo que seguir aprendiendo y mejorando, pero eso es inherente a cualquier puesto de trabajo, o al menos a los que yo he tenido. Por primera vez en mi vida me han dado cursos de 'management' y de 'team building'. Voy entendiendo los números que subyacen bajo los presupuestos y la estimación de horas.

Vistas las cosas, tiene razón y tengo que crecer en responsabilidades, conocimientos, habilidades y aptitudes (que se noten los cursos). Eso no lo dudo. La brecha aparece cuando comparas lo que tú ofreces (o crees que ofreces) y lo que recibes (o lo que crees que recibes). Yo creo que lo que he demostrado da para más lirili y mi jefe cree que no.

En fin, que es lo que hay. ¡Qué mas quisiéramos que ganar lo que creemos que nos merecemos! De todas maneras, desde que me despidieron hace año y medio (cómo pasa el tiempo) hasta hoy mi sueldo ha subido un 20%, así que tampoco puedo quejarme mucho. Gano más, trabajo más, vivo mejor y más contento. Claro, que un poco más de alegría nunca le viene mal a nadie, ¿verdad?