Perdido en la gran empresa

Pues ya llevo un mes en el nuevo trabajo. He cobrado mi primera nómina y veo que mi jefe me tiene en estima y confía en mí. Por otro lado hago más horas de las estrictamente necesarias y tardo más en llegar y en volver por lo que estoy menos tiempo en casa. El lunes empecé la jornada de verano y veremos cómo se da el asunto.

Pero, vamos, de lo que quería hablaros es de algo que me ha sorprendido y que a Anniehall le da mucha risa y dice que parezco Paco Martínez Soria cuando hablo de la empresa. Tendrá razón, seguramente. Pero yo es que he pasado de una empresa, por llamarlo de alguna manera, en la que tenía que hacérmelo todo desde intalar el ordenador y la red hasta gestionarme los viajes o agenciarme bolígrafos en los congresos y exhibiciones del circo; a verme ahora en una empresa con nosecuantosmil empleados y en el que los programas tienen licencia (¿sabéis que la de AutoCAD va por horas de uso? Fascinante, ¿verdad?), hay quien te los instala, incluso el ordenador de repente te manda un mensaje de que tiene que actualizarse y que guardes las cosas que estás haciendo, hay quien se encarga de recordarte que tienes que hacer el parte, hay un departamento de ofertas que te revisa los documentos en inglés, otro donde puedes pedir un pilot o unos postit, uno de calidad, otro de prevención de riesgos que te manda correítos cada dos por tres y te informa de si ha habido algún accidente en alguna parte del orbe en la que trabajamos... en fin, cosas que a mí me sorprenden. Tenemos un sistema de chat, una especie de messenger corporativo que está integrado con el Outlook y que te permite saber quién está disponible o no para atenderte. Me han dicho que tengo que hacer cursos de ética en el trabajo en el que decirle a una compañera qué guapa has venido hoy o tocarle un hombro es un semáforo rojo. Tampoco es que sea yo mucho de piropear y tocar, pero así está el tema.

Por otro lado, creo que el servidor de internet de la empresa está en la India. Eso explicaría por un lado la lentitud de internet y por otro el que me aparezcan en la publicidad del correo personal anuncios de esos de buscar novia... india. Así día tras día me presentan a Kanika de 21 años y diseñadora que viven en UK, Khushboo que tiene 24 y es banquera en Nueva Dehli o Sheena que tiene 24 y es arquitecta en Canadá.

Todo eso me causa perplejidad, aunque lo que más perplejidad me causa es el tema de las news letters. En veinte días que llevo trabajando he recibido más de 30 news letters de España, de Europa, de todo el grupo... incluso una en la que sale una foto mía en el capitulo de nuevas incorporaciones. Además, todas de las cosas más variopintas: de qué contratos se han ganado, de quedar para comer con el director para hablar de la marcha de la empresa, de redes internas de capacidades para poner las cosas que sabes hacer tú o tu departamento, de cursos para formación y que una vez que los has hecho te mandan un certificado desde EE.UU. con créditos universitarios convalidables...

El viernes me llegó una que me ha dado bastante miedito. Es sobre no sé qué de branding y resulta que nos obligan a todos a mandar un logotipo que nos inspire y decir el porqué. Además tendremos una puesta en común dentro de un par de semanas con aperitivo incluido en un local fuera del trabajo y a la que es obligatorio ir. El objetivo es hacernos uña y carne con la empresa y, supongo, que hacer alguna ofrenda o sacrificio en loor del líder. Esto me da mucho miedito, la verdad, y creo que será objeto de otro post específico. Yo por si acaso ya he rellenado mi hojita y he puesto, mintiendo claro, qué es lo que me inspira de un logotipo. ¡Un logotipo, por Dios! ¿Es que nos hemos vuelto tontos?

Por cierto, que hay unos branding managers o algo así para proyectar la imagen del grupo hacia dentro y hacia afuera... Lo de proyectar la imagen del grupo hacia dentro me da cuqui.

Todo esto me desarbola, como el tener un número personal que tengo que introducir para poder recoger los documentos de la impresora, o las claves del ordenador que cambian cada tres meses, tienen que tener letras, números y mayúsculas y no pueden tener letras dobles. O la clave para el parte, que tiene que ser distinta a la del ordenador y también cambiarla cada tres meses, aunque en este caso no es case sensitive.

Así que sí, que soy un poco Paco Martínez Soria en la oficina no es para mí, o algo así. Ahora, que muchas modernidades, muchas gestiones y muchas tontás, pero la silla en la que me siento es de antes de la gran guerra y me está dejando el culo dolorito. Parece ser que las van a cambiar porque para más inri estamos de obra en la oficina.

Y bueno, pues que en este mes he hecho ofertas y documentos para Argentna, Brasil, Qatar, Arabia Saudí, Australia, Letonia y asoman por el horizonte Rusia y un proyecto para Colombia. Me va a tocar viajar, eso ya os lo aviso. Voy reservando la navaja y un queso que nunca se sabe lo que te puedes encontrar por ahí...