Ahorro, eficiencia e indignidad

Hoy toca un post algo más serio que lo habitual. Tampoco os asustéis que no voy a hacer mis diserciones políticas, tampoco vamos de eso. Hoy voy a contar una ficción, una hipótesis. No tenéis por qué pensar que esto sucede en el trabajo, ni siquiera en España, es un supuesto.

Empezaremos por el ahorro. El ahorro es una buena cosa a pesar de que por la tele nos digan que ahorrar es una cosa muy mala para la economía. No hay que hacer caso. Ahorrar puede ser malo para la economía en general, pero para la tuya es excelente. En una empresa también es importante ahorrar. Se puede ahorrar en muchas cosas. Sin ir más lejos en un sitio hipotético se ha empezado ahorrando y no se ha sabido donde parar. Se empezó ahorrando en material de oficina: tóners, papel, bolígrafos, CDs... tanto se ahorró que no se han vuelto a comprar en años. Bueno, papel sí, pero ni bolis, ni CDs, ni DVDs por lo que cuando tienen que hacer una copia de seguridad o entregarle a un cliente una copia de su programa tienen que hacerlo en su propio material personal. Aquí vamos enlazando con el segundo punto que es la eficiencia. Está bien ahorrar, pero cuando no entra en conflicto con la eficiencia porque entonces no se ahorra, sino que se pierde tiempo y recursos en tonterías. Por ejemplo, la gente que trabaja en esa empresa ficticia tiene que aprovechar cuando va de viaje para surtirse de bolígrafos y lápices en los hoteles y empresas a los que van de viaje y cuando vuelven son vitoreados como héroes mientras reparten el botín.

En este momento en esa oficina hipotética quedan tres paquetes de folios y no se van a comprar más por lo que alguno ya se ha puesto a aprender caligrafía para cuando le toque entregar los documentos escritos a mano. No queda ningún tóner más que los que están en las impresoras, pero como no va a haber papel, no es un problema tan acuciante. Tanto han ahorrado que ya no tienen ni servilletas de papel para secarse las manos en el cuarto de baño ni pueden usarlas para limpiarse las manos mientras comen. Era un gasto supérfluo, así que ahora hay que usar para estos menesteres papel higiénico. Hasta que lo eliminen (hipotéticamente).

Con todo, y aunque estos detalles afectan al devenir de nuestra empresa ficiticia, no pasarían de ser cosas absurdas, pero menores. El problema es cuando se falta a la palabra y cuando se engaña a las personas. Eso yo lo llamo indignidad. Pongamos por caso que un jóven trabajador, antes becario, se queda en esa empresa cubriendo una baja por maternidad. La baja termina y con ella también termina su contrato. El jóven se preocupa, le pregunta a su jefe y le dice que no se preocupe, que siga viniendo a trabajar que ya se verá qué se hace con él. Él sigue viniendo y sigue haciendo su trabajo. En cierto momento le ofrecen trabajar en otro departamento de la misma empresa. Tras mucho pensárselo decide aceptar y pregunta que si allí le van a pagar los días (más de un mes) que ha estado trabajando sin contrato a lo que le responden ¡que por supuesto!... que no. Indignidad es la palabra que me viene a la mente. A lo mejor a vosotros os vienen otras distintas. Menos mal que es un caso hipotético y no real, porque si no sería para pensarse qué mundo es este en el que se engaña a la gente (pongamos por caso que ingenieros) en organismos públicos (bueno, realmente privados, pero públicos). Parece más bien las historias que se cuentan de inmigrantes ilegales y temporeros en tiempos de cosecha o cosas así.

Nuestro amigo ha estado tentado de llevarse todo el desarrollo que ha hecho durante este mes con él, pero es buena persona (quizás demasiado) y parece ser que no lo va a hacer. Yo le diría, hipotéticamente, que se lo llevara todo y dejara archivos corruptos en el ordenador. A lo mejor a vosotros se os ocurren más cosas.